DTSO’da Çalışma Hayatı ve İş Mevzuatı Masaya Yatırıldı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı tarafından 2026 yılı İş Teftiş Programı kapsamında Diyarbakır’da işverenlere, işçi temsilcilerine ve meslek kuruluşlarına yönelik rehberlik odaklı bilgilendirme toplantısı düzenlendi.
Mehmet Zeki Özer
Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası (DTSO) ev sahipliğinde gerçekleştirilen toplantıda, çalışma hayatını düzenleyen temel mevzuat ve güncel uygulamalar ele alındı. Programda, başta 4857 sayılı İş Kanunu ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu olmak üzere çalışma yaşamına ilişkin düzenlemeler hakkında katılımcılara bilgi verildi.
Toplantıya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Adana Grup Başkanı Semiha Dostlar, Grup Başkan Yardımcısı Emre Kızıldağ, İş Başmüfettişleri M. Alper Kan, Serkan Dönmez ve Mehmet Köseler’in yanı sıra DTSO Başkanı Mehmet Kaya, DTSO Meclis Başkanı Nevin İl, DTSO İş Kadınları Meclisi Başkanı Filiz Ekingen, Diyarbakır SGK İl Müdürü Garip Karatay, İŞKUR İl Müdürü Reşat Merttir, meslek odalarının temsilcileri, iş insanları ve mali müşavirler katıldı.
Mehmet Kaya: Teşviklerin İptali İşletmeleri Zorluyor
Toplantının açılışında konuşan DTSO Başkanı Mehmet Kaya, son dönemde iş dünyasının en fazla iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan yaptırımlarla karşı karşıya kaldığını belirtti. İşverenlerin yaşadığı sorunların büyük bölümünün kasıtlı ihlallerden değil, sürekli değişen mevzuata ve dijital sistemlere uyum sürecinde yapılan hatalardan kaynaklandığını ifade eden Kaya, bilgilendirme faaliyetlerinin önemine dikkat çekti.
Diyarbakır’ın 6. Bölge Teşvikleri kapsamında yer aldığını hatırlatan Kaya, küçük hatalar nedeniyle uygulanan ağır yaptırımların işletmeleri ciddi risklerle karşı karşıya bıraktığını söyledi. Teşviklerin tamamen iptal edilmesi veya uzun süreli kesintilere uğramasının yatırım ortamını olumsuz etkilediğini vurgulayan Kaya, yaptırımlarda suç ve ceza arasındaki dengenin yeniden değerlendirilmesi gerektiğini kaydetti.
İşverenlere de çağrıda bulunan Kaya, çalışanlarla yaşanan anlaşmazlıklarda dava süreçleri yerine uzlaşma yöntemlerinin tercih edilmesinin hem iş barışına hem de işletmelerin sürdürülebilirliğine katkı sağlayacağını söyledi.
“En Güçlü Önlem Bilgi Sahibi Olmak”
DTSO olarak iş dünyasının sorunlarını ilgili kurum ve bakanlıklar nezdinde gündeme taşımayı sürdüreceklerini belirten Kaya, çalışma mevzuatına hâkim olmanın işletmeler açısından büyük önem taşıdığını ifade etti.
Kaya, “Ticari faaliyetlerinizi büyütürken iş mevzuatından kaynaklanabilecek riskleri göz ardı etmeyin. Özellikle teşviklerden yararlanan işletmeler için bu tür hatalar, yılların emeğini tehlikeye atabilecek sonuçlar doğurabiliyor. Bu nedenle en güçlü önlem, bilgi sahibi olmak ve mevzuata hâkim olmaktır” dedi.
Çoban: Kayıtlı Ekonominin Savunucusuyuz
Diyarbakır Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Amine Demir Çoban ise konuşmasında kayıtlı ekonominin güçlendirilmesi, iş barışının korunması ve bölgesel teşviklerin artırılması gerektiğini vurguladı.
İşletmelerin başarısının artık yalnızca üretim ve ticari performansla değil, aynı zamanda yasal yükümlülüklere uyum düzeyiyle de değerlendirildiğini belirten Çoban, iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları ile sosyal güvenlik yükümlülüklerinin işletmelerin sürdürülebilirliği açısından vazgeçilmez hale geldiğini söyledi.
Bölgenin ekonomik koşullarına dikkat çeken Çoban, kamu kurumlarının uygulamalarında bölgesel hassasiyetleri göz önünde bulundurması gerektiğini ifade ederek, mevcut 6. Bölge teşviklerine ek olarak SGK prim oranlarında indirim gibi yeni destek mekanizmalarının da değerlendirilmesini istedi.
Dostlar: Ceza Değil, Rehberlik İçin Buradayız
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Adana Grup Başkanı Semiha Dostlar da denetimlerin temel amacının ceza uygulamak değil, işyerlerinin mevzuata uyumunu sağlamak olduğunu söyledi.
Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’nın son yıllarda daha şeffaf, kapsayıcı ve önleyici bir anlayışla çalışmalarını sürdürdüğünü belirten Dostlar, “İşyerlerine gitmeden önce işverenlerle bir araya geliyor, bilgilendirme toplantıları düzenliyoruz. Amacımız eksiklikleri önceden tespit ederek mevzuata uyumu artırmak” dedi.
Diyarbakır’ın sanayi, tarım, tekstil ve inşaat sektörlerindeki potansiyeli nedeniyle kendileri açısından önemli illerden biri olduğunu kaydeden Dostlar, Türkiye genelinde gerçekleştirilen farkındalık toplantılarının 20’ncisini Diyarbakır’da düzenlediklerini söyledi.
“Hepimiz Aynı Geminin İçindeyiz”
Çalışma hayatındaki sorunların çözümünde kamu kurumları, işverenler ve meslek örgütlerinin birlikte hareket etmesi gerektiğini vurgulayan Dostlar, “Tarafları karşı karşıya gelen yapılar olarak görmüyoruz. Hepimiz aynı geminin içindeyiz. Herkes kendi sorumluluk alanında gerekli gayreti gösterirse çalışma hayatındaki sorunların önemli ölçüde azalacağına inanıyoruz” ifadelerini kullandı.
Toplantı, katılımcılardan gelen soru, öneri ve taleplerin değerlendirilmesiyle sona erdi.
Tarih: 03-06-2026